为强化校地融合、深化医教协同，深入了解医疗卫生行业人才需求，拓展毕业生就业渠道和就业岗位，向广大用人单位推介我校毕业生，6月10日-11日，院长陈国忠带队赴东台市开展“访企（院）拓岗促就业”专项调研。纪委书记徐伯静、学工处、医学院、康复医学院、护理学院、医教协同中心负责人陪同调研。东台市副市长王金龙、卫健委主任崔海、市人民医院、中医院、长三角（东台）康养基地项目负责人、富安中心卫生院、时堰中心卫生院、新街镇卫生院、新曹卫生院主要负责人出席调研座谈活动。
陈院长一行首先实地走访东台市人民医院、东台市中医院，富安中心卫生院等医疗单位，并就校院双方在人才培养、招生就业、师资队伍、专科建设、科研协作等方面进行充分交流。
座谈会上，卫健委副主任曹国平介绍东台卫生健康事业基本情况，沿海经济区周晓卫局长介绍长三角（东台）康养基地建设情况及康养卫生人才需求情况。
陈院长首先对东台市政府、市卫健委和各级医疗机构对学校澳门银银河真人下载app、招生就业工作关心和支持表示感谢。随后，他介绍了我校的办学情况和发展成绩，并就校地合作、校院协作服务学生就业提出三点建议：一是希望进一步拓展岗位资源渠道，让更多的毕业生能够到基层去建功立业。探索设立“村医专项计划”“临床医学（校医）定向培养”等相关项目的可行性；二是创新招考方式，统筹人社、卫健等部门，探索先招后考，让学生尽早就业充分就业。三是做好供需精准对接，为毕业生就业提供全方位、优质的服务。希望进一步加强校地协作、校院融合发展，建立全方位、多领域、深层次、高水平的合作，为“康养东台、幸福东台”贡献苏医力量。
王金龙副市长对陈院长一行表示热烈欢迎。他希望卫健委和各医疗单位主动对接，要求工作做到“四度”：认识站位有高度、供需对接有准度、交流合作有深度、服务周到有温度。与会人员就基层卫生人才需求、医学生岗位胜任力、长三角（东台） 康养基地建设合作等进行充分交流探讨。
学校一直把学生就业作为“一把手”工程，聚焦健康战略需求，将“走出去”与“请进来”相结合。校领导带队访企（院）拓岗促就业，发挥带头示范作用，拓宽就业合作渠道，听取用人单位反馈意见，推动学校学科建设，提升人才培养质量，为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。（学工处徐成供稿、王俊峰摄影，王林芳核稿）
座谈会现场
调研现场（一）
调研现场（二）
调研现场（三）
调研现场（四）